50代会社員が投資資産1億円を目指す過程をリアルタイムで公開！

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投資日誌

週間ポートフォリオ公開｜AnyMind買い増し決断【26年2月第3週】

※免責：本記事は筆者の運用記録・見解であり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任でお願いします。先週の総選挙ご祝儀相場から一転、今週はグロース株にとって厳しい1週間となりました。先週末に発表されたAnyMind Gro...

2026年2月20日

じょーじ

Journey from 50プロジェクト代表

こんにちは、Journey from 50プロジェクト代表の「じょーじ」です。
2008年に入社した大手IT企業で、ビジネス開発や新規事業を担当してきました。もうすぐ勤続20年ですｗ数年前には子会社に出向し、教育事業の立ち上げを責任者として担当しました。
今の会社に入社する前は、ＩＴ業界専門の人材サービス企業で人材紹介サービスの新規事業立ち上げに携わり、最終的には人材紹介事業の責任者も務めました。
人材紹介事業を開始した直後は私も求職者のカウンセリングなども担当していて複数のメディアで『カリスマキャリアカウンセラー』などと紹介されたりもしました。
また大学4年生、高校1年生、中学2年生の3人の父親でもあります。

「Journey from 50」＝50代（50）からの旅（Journey）」略して『ジャニゴ』では、投資・教育・子育て・副業・起業・キャリア・健康・学び・旅・食など、50代からの挑戦を結果だけでなく挑戦の過程を共有し、読者の皆さんと一緒に「人生に遅すぎることはない」を体現しながら楽しむことを目指しています。

採用に時間を割けない。人事担当者がいない。良い人材が採れない。そんな悩みを抱えていませんか？

私は人材サービス企業で約10年、人材紹介事業の責任者を務め、「カリスマキャリアカウンセラー」とメディアで紹介された経験があります。

現在は大手IT企業でビジネス開発を担当しながら、自身の副業でも海外大学留学中の学生や医学部生など優秀な人材を自力で採用してきました。

「欲しい人材を見極める目」と「口説き落とすリクルーティング力」で、御社の採用課題を解決します。

採用要件の整理から候補者選定、面談同席まで対応可能。まずはお気軽にご相談ください。

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