50代会社員が投資資産1億円を目指す過程をリアルタイムで公開！

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企業分析

ソフトバンクグループ決算を投資家目線で読む｜NAV72兆円の実態とAI全方位投資の全貌【2026年8月・第1四半期】

2027年3月期第1四半期決算(2026年6月30日基準／2026年8月6日発表)を、保有資産・投資額・投資先の中身という3つの角度から読み解きます。純利益ではなくNAV(時価純資産)で捉える――これは有力な見方の一つであり、本記事もその視点に立って分析します。こ...

2026年8月10日

じょーじ

Journey from 50プロジェクト代表

こんにちは、Journey from 50プロジェクト代表の「じょーじ」です。
2008年に入社した大手IT企業で、ビジネス開発や新規事業を担当してきました。もうすぐ勤続20年ですｗ数年前には子会社に出向し、教育事業の立ち上げを責任者として担当しました。
今の会社に入社する前は、ＩＴ業界専門の人材サービス企業で人材紹介サービスの新規事業立ち上げに携わり、最終的には人材紹介事業の責任者も務めました。
人材紹介事業を開始した直後は私も求職者のカウンセリングなども担当していて複数のメディアで『カリスマキャリアカウンセラー』などと紹介されたりもしました。
また大学4年生、高校1年生、中学2年生の3人の父親でもあります。

「Journey from 50」＝50代（50）からの旅（Journey）」略して『ジャニゴ』では、投資・教育・子育て・副業・起業・キャリア・健康・学び・旅・食など、50代からの挑戦を結果だけでなく挑戦の過程を共有し、読者の皆さんと一緒に「人生に遅すぎることはない」を体現しながら楽しむことを目指しています。

採用に時間を割けない。人事担当者がいない。良い人材が採れない。そんな悩みを抱えていませんか？

私は人材サービス企業で約10年、人材紹介事業の責任者を務め、「カリスマキャリアカウンセラー」とメディアで紹介された経験があります。

現在は大手IT企業でビジネス開発を担当しながら、自身の副業でも海外大学留学中の学生や医学部生など優秀な人材を自力で採用してきました。

「欲しい人材を見極める目」と「口説き落とすリクルーティング力」で、御社の採用課題を解決します。

採用要件の整理から候補者選定、面談同席まで対応可能。まずはお気軽にご相談ください。

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ソフトバンクグループ決算を投資家目線で読む｜NAV72兆円の実態とAI全方位投資の全貌【2026年8月・第1四半期】